重慶國豐實(shí)業(yè)有限公司

公開招聘渝湘精密公司財(cái)務(wù)總監(jiān)公告

 

  根據(jù)《區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件、資格及任免流程》和《重慶渝湘精密機(jī)械有限公司重組暨年產(chǎn)500萬件鋁合金汽車壓鑄件項(xiàng)目投資合作協(xié)議》精神，結(jié)合渝湘精密公司財(cái)務(wù)總監(jiān)空缺和財(cái)務(wù)管理工作需要，經(jīng)公司黨委會2021年第1次會議研究通過，并報(bào)經(jīng)區(qū)國資委審核同意，面向社會公開招聘渝湘精密公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘原則

  （一）堅(jiān)持公開招聘、公平競爭的原則；

  （二）堅(jiān)持唯才是舉、不限地域的原則；

  （三）堅(jiān)持人崗匹配、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、招聘崗位、職數(shù)

  渝湘精密公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

  三、招聘條件

  （一）基本條件

  1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

  2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。

  3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

  4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)。勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，勤儉節(jié)約，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

  （二）任職資格

  1.具有國民教育專科及以上會計(jì)類專業(yè)文化程度；

  2.具有五年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

  3.具有會計(jì)中級及以上職稱；

  4.年齡為30~50周歲，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡。（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年2月17日。）

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  （三）以下人員不納入本次招聘范圍

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

  2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

  4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的工作人員；

  5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

  6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)職工的其他情形人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  （一）招聘報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在2021年2月5日至2月17日期間，將個(gè)人簡歷投遞至公司指定郵箱或涪風(fēng)人才網(wǎng)。（學(xué)歷、專業(yè)資格、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料發(fā)送至公司指定郵箱）

  （二）資格篩查。公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定參加面試人員名單。合格者，公司將電話通知面試。對于提供虛假應(yīng)聘資料者不予錄用。

  五、面試

  本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到3：1以上的，將對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試主要考核應(yīng)聘者判斷分析能力、應(yīng)變能力、工作規(guī)劃能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等。

  六、考察

  招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，按照1:1等額確定考察對象。考察組采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法，全面考察人選德、能、勤、績、廉。

  七、確定人選

  公司黨委會按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和人選德才條件，研究確定擬聘人員。

  八、公示

  擬聘人員在重慶國豐實(shí)業(yè)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。（公示發(fā)布當(dāng)天不計(jì)入公示期）

  九、聘用

  經(jīng)公示無異議，按照招聘錄用規(guī)定辦理員工錄用手續(xù)，并根據(jù)《公司法》、《公司章程》、《重慶渝湘精密機(jī)械有限公司重組暨年產(chǎn)500萬件鋁合金汽車壓鑄件項(xiàng)目投資合作協(xié)議》等精神，按程序推薦至渝湘精密公司聘任。

  十、紀(jì)律要求

  （一）公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用。

  （二）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察組客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

  （三）應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，不予聘用，并限制招聘為我司干部職工。

           聯(lián)系人：張老師              電話：18315103269

           郵箱：gfsyrlzyb@163.com     傳真：023-81811988

           聯(lián)系地址：重慶市涪陵區(qū)清溪鎮(zhèn)石板村七社

                                                                                                                               重慶國豐實(shí)業(yè)有限公司

                                            2021年2月5日